Kamil Kowalski profil
Kariera Kamil Kowalski
Mecze i gole
1. skład
Kartki
Sezon
Drużyna
Liga
2016/2017
1 drużyny
1 ligi
-
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2015/2016
1 drużyny
1 ligi
-
0
2
0
0
0
0
0
1
0
0
2014/2015
2 drużyny
2 ligi
-
0
4
0
0
0
0
0
1
0
0
Mecze piłkarza Kamil Kowalski
1 | 16-04-2016 | Promień Mosty - Wybrzeże Rewalskie Rewal | 2-1 | Szczecin Grupa 1 Zachodnio-pomorskie | min: 80 |
2 | 02-04-2016 | Promień Mosty - Ehrle Espadon Dobra | 3-0 | Szczecin Grupa 1 Zachodnio-pomorskie | min: 84 |
3 | 24-10-2015 | Promień Mosty - Orzeł Pęzino | 2-0 | Szczecin Grupa 1 Zachodnio-pomorskie | |
4 | 04-10-2015 | Rolpol Chlebowo - Promień Mosty | 1-3 | Szczecin Grupa 1 Zachodnio-pomorskie | min: 80 |
5 | 26-09-2015 | Promień Mosty - Masovia Maszewo | 1-2 | Szczecin Grupa 1 Zachodnio-pomorskie | |
6 | 12-09-2015 | Promień Mosty - Mewa Resko | 0-2 | Szczecin Grupa 1 Zachodnio-pomorskie | min: 89 |
7 | 29-08-2015 | Promień Mosty - Fagus Kołbacz | 1-0 | Szczecin Grupa 1 Zachodnio-pomorskie | min: 80 |
8 | 22-08-2015 | Orkan Suchań - Promień Mosty | 1-2 | Szczecin Grupa 1 Zachodnio-pomorskie | min: 88 |
9 | 30-05-2015 | Promień Mosty - Sparta Gryfice | 2-0 | Szczecin: Klasa Okręgowa Grupa Płn. | min: 88 |
10 | 16-05-2015 | Promień Mosty - Tanowia Tanowo | 1-4 | Szczecin: Klasa Okręgowa Grupa Płn. | min: 80 |
11 | 09-05-2015 | Wybrzeże Rewalskie Rewal - Promień Mosty | 4-1 | Szczecin: Klasa Okręgowa Grupa Płn. | min: 64 |
12 | 01-05-2015 | Promień Mosty - Masovia Maszewo | 0-3 | Szczecin: Klasa Okręgowa Grupa Płn. | min: 81 |
13 | 18-04-2015 | Promień Mosty - Ehrle Espadon Dobra | 1-0 | Szczecin: Klasa Okręgowa Grupa Płn. | min: 88 |
14 | 04-04-2015 | Promień Mosty - GKS Mierzyn | 2-3 | Szczecin: Klasa Okręgowa Grupa Płn. | min: 77 |
15 | 28-03-2015 | Iskierka Szczecin - Promień Mosty | 7-1 | Szczecin: Klasa Okręgowa Grupa Płn. | |
16 | 04-10-2014 | Masovia Maszewo - Promień Mosty | 3-1 | Szczecin: Klasa Okręgowa Grupa Płn. | min: 46 |
17 | 27-09-2014 | Promień Mosty - Fagus Kołbacz | 3-0 | Szczecin: Klasa Okręgowa Grupa Płn. | min: 50 |